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Pour le patron de Tesla, les constructeurs historiques américains « pourraient faire faillite ». En cause ? Les grévistes aux Etats-Unis.
Des revendications démesurées selon Elon Musk
Comme le rapporte Bloomberg, Musk a pris position au sujet de la grève qui déchire le monde de l’automobile aux États-Unis, tout comme Donald Trump et Joe Biden qui se sont emparés du sujet pour en faire un combat présidentiel. De son côté, le patron de Tesla estime que Ford, General Motors et Stellantis risquent « de couler s’ils répondent favorablement aux demandes de l’UAW » (le United Auto Workers).
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Pour baisser le coût de ses véhicules électriques, Stellantis veut réduire les vacances des employés américainsDepuis plusieurs semaines Shawn Fain, président de l’UAW, mène le combat pour permettre aux travailleurs de l’automobile d’obtenir des salaires plus élevés et des semaines de travail plus courtes. Les membres de l’UAW réclament une augmentation salariale de 40 % et des semaines de 32 heures. Ils veulent aussi avoir l’assurance que leurs emplois seront conservés avec la transformation de l’industrie.
Le patron de Tesla estime que leurs revendications sont démesurées. Il y a carrément un risque de faillite selon lui. Si Ford, General Motors et Stellantis s’exécutent, Elon Musk est convaincu que leur situation financière pourrait s’aggraver. Sur Twitter, il a écrit ceci : « ils veulent une augmentation de salaire de 40 % et une semaine de 32 heures. C’est le meilleur moyen de conduire General Motors, Ford et Chrysler à la faillite en un rien de temps ».
@zerohedge They want a 40% pay raise *and* a 32 hour workweek. Sure way to drive GM, Ford and Chrysler bankrupt in the fast lane.
— Elon Musk (@elonmusk) 2023-09-26T18:13:15.000Z
Chez Tesla, pas de place pour la grève
Comme les deux candidats à la présidentielle de 2024, Elon Musk s’est rendu à Belleville, dans le Michigan. Auprès des grévistes il a déclaré que si Ford, General Motors et Stellantis « se portent bien en ce moment », alors les travailleurs devraient eux aussi « bien se porter ». Ce n’est pas tout à fait le point de vue des grévistes qui estiment notamment que la répartition des richesses n’est pas du tout équitable.
Tesla n’est pour le moment pas confronté à ce phénomène dans ses usines. Il faut dire que le constructeur américain est intolérant sur le sujet. Début 2023, une vingtaine d’employés de l’usine de Buffalo, dans l’État de New York, ont annoncé leur intention de se syndiquer avec l’aide de l’UAW. Dès le lendemain, la direction a licencié 30 employés engagés dans le projet.
Une plainte avait été déposée auprès du National Labor Relations Board. Tesla a clairement licencié ces travailleurs « en représailles à l’organisation d’une activité syndicale » et pour les décourager d’aller au bout du projet. Ceci explique aussi pourquoi le constructeur américain n’est pas touché par le mouvement de grève aux États-Unis.
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Écrit par Valentin Cimino
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et bien bravo pour ce double point Godwin
comparer des patrons certes très autoritaires tels que Steve Jobs et Elon Musk aux deux plus grands criminels de l'histoire, c'est ... stupéfiant!
Je confirme, vous affabulez et vous mélangez tout.
- Vous affabulez. Voici une enquête faite auprès des employés d'Apple en 2010 à l'époque où Steve Jobs était encore au commande (https://www.macg.co/news/voir/178942/les-employes-d-apple-adorent-steve-jobs). A moins d'être masochiste, plébiscité son patron n'est pas commun. Quand Les employés de Tesla parlent de leur entreprise comme une secte.....
- Vous mélanger tout. Apple est devenue la première capitalisation boursière le 11 aout 2011 soit 2 mois avant la mort de Steve Jobs. Et encore, le chiffre d'affaire d'Apple était 4 fois inférieur à celui d'Exxon Mobil. En 1997, lorsque Steve Jobs a repris les reines d'Apple, Apple était au bord de la faillite. Microsoft (Bill Gates) a fait parti des mécènes pour sauver Apple. L'Ipod a sauvé Apple, l'iPhone 3, sorti en 2008, lui a permis de devenir la première capitalisation boursière 3 ans après.
Je n’affabule pas, et vous généralisez des cas particuliers de quelques personnes…
Oui je pense que je serais aussi d’accord de dire que Steve Jobs avait une certaine reconnaissance envers certaines personnes du niveau executives ou bien quelques personnes extrêmement doués…
Mais, comme l’a lui même dit Steve Wozniak, pour Steve Jobs les gens ordinaires (dont les employés de base qui represente la 80%+ des employés) etaient justes des fourmis (pour lequel il a peu de considération). Cela a été dit par Steve Wozniak lui même lors d’un reportage vidéo sur M6 vers 2011 je crois.
Et donc envers ces fourmis, il ne cherchait pas spontanément à faire de grand geste de redistribution… sauf si on lui force la main…
A Apple, l’entreprise la plus riche au monde, il n’y avait pas les repas gratuit comme cela est le cas a Google par exemple… Les avantages du CE en France sont très limités par rapport a plein d’autres sociétés…
Cela n’empêche pas à Steve Jobs d’avoir été une personne très visionnaire pour faire developper des produits innovants par ses employés.
Pour Elon Musk, bien qu’ayant fait fortune avec Paypal, il a décidé de ré-allouer son temps et argent pour d’autres projets (Tesla, SpaceX,…).
Mais il le fait avec les règles du jeu et une vision purement capitaliste, visant a maximiser les profits.
Et donc oui, Elon Musk a peut etre même encore moins d’empathie que Steve Jobs…
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