Action en berne, critiques contre Elon Musk : Tesla licencie de nouveau
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Comme en cours d’année 2022, Tesla prépare une nouvelle vague de licenciements. Le constructeur veut économiser de l’argent et sanctionne les critiques contre Elon Musk.
Au mois de juin 2022, Tesla avait pris la décision controversée de licencier 10 % de ses effectifs. Une décision consécutive à un « mauvais pressentiment » d’Elon Musk. Depuis, le constructeur avait relancé les recrutements, notamment de sous-traitants et pigistes.
Mais un nouveau cycle s’ouvre pour la firme et elle a déjà annoncé un gel des embauches. La suite sera inévitablement une nouvelle vague de licenciements. Ce sont nos confrères d’Electrek qui révèlent ce nouveau plan.
Cela devrait se produire lors du premier trimestre de l’année 2023, sans que l’on sache combien de temps le gel durera. Cette décision pourrait dépendre du prix des actions Tesla, qui continuent de chuter à cause d’Elon Musk et du rachat de Twitter.
Tesla réussissait jusque-là à suivre les tendances de la bourse américaine. Mais depuis mi-septembre, les entreprises du NASDAQ sont stables, contrairement à Tesla. En trois mois, la valeur des actions de la firme de voitures électriques a baissé de moitié.
Elon Musk licencie aussi les employés qui le critiquent
Mais la situation industrielle de l’entreprise ne semble pas être la seule raison à ces licenciements. Selon Bloomberg, Tesla a aussi décidé de licencier deux employés pour avoir remis en question les décisions de Musk.
Une telle situation s’était déjà produite chez SpaceX, l’autre entreprise d’Elon Musk. D’après Bloomberg, c’est aussi arrivé au sein de la marque de voitures électriques du fantasque milliardaire.
« Tesla a vraisemblablement licencié deux employés de Californie en violation des lois du travail », selon Bloomberg, citant les avocats des employés. Ces derniers ont été écartés « pour avoir fait partie d’un groupe plus large discutant et écrivant des lettres critiquant le PDG Elon Musk. »
La lettre en question critiquait les tweets de Musk et s’inquiétait de leurs conséquences sur Tesla. Des inquiétudes fondées, puisque la valeur de la firme parait dépendre de ce que fait et dit son PDG.
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Écrit par Emmanuel Touzot
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Critiquer ouvertement le Gérant d'une entreprise et les décisions qu'il prend et que les critiques font l'objet d'une large diffusion dans l'entreprise ou auprès de tiers constitue une faute grave et justifie un licenciement.
Je ne sais pas quel juriste prétend le contraire et il serait quand même bien surprenant que le code du travail Américain soit plus tolérant que le code du travail Français.
Malgré qu'il sera très dur de l'en dissocier, Il est urgent que Musk se détache totalement de Tesla en vendant toutes ses actions afin que la marque puisse reprendre le dessus et continuer à concevoir et produire des VE performantes innovantes et toujours à la pointe de la techno. Depuis qu' EM a pris le contrôle de Twitter, ses positions, arbitrages et décisions tant au point de vu médiatique politique ou humain ont gravement nui à son image qui maintenant rejaillit aussi sur la marque Tesla avec des conséquences non négligeables sur les ventes et dans certains cas sur les propriétaires de Tesla eux même. La concurrence à fait d'énormes progrès, Tesla n'est plus en position aussi dominante. c'est son avenir qui est en jeu.
Je partage 100%, et je le dis et écrit ici depuis des mois.
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