Elon Musk a « un mauvais pressentiment », Tesla va licencier 10 % de ses effectifs

La suite de votre contenu après cette annonce

Tesla va réduire de 10 % sa masse salariale dans les prochains mois. Elon Musk semble craindre la crise à venir.

Les nombreux recrutements qu’a effectués Tesla ces derniers mois se paient aujourd’hui. Musk a bien avancé la raison d’un trop grand nombre d’employés pour justifier ces licenciements.

L’agence Reuters a pu voir un mail envoyé aux cadres, dans lequel Musk confirme « mettre en pause les embauches ». Dans ce même échange, il fait part d’un « mauvais pressentiment » concernant l’économie mondiale.

Cependant, ces mesures ne concernent pas les usines de fabrication des voitures électriques. « Notez que cela ne s’applique pas aux personnes construisant des voitures, des batteries, ou installant du solaire », écrit-il. De plus, il précise que d’autres recrutements vont avoir lieu, mais sous un autre format.

À lire aussi
Comme chaque année, Elon Musk annonce que les Tesla seront autonomes « dès l’année prochaine »

En effet, les réductions d’emplois salariés vont s’accompagner de recrutements « horaires ». Il s’agit aux États-Unis du nom des sous-traitants, qui viennent faire des piges.

Tesla connait actuellement des difficultés dans ses livraisons de voitures électriques. Elon Musk est un des rares patrons d’entreprise automobile à décider de réduire les effectifs, là où d’autres continuent d’embaucher.

La demande est en effet forte sur le plan des véhicules « zéro émission », et la production doit faire face à cette demande. Les diverses pénuries retardent la fabrication, et c’est surement ce qui a provoqué ce changement de stratégie chez Tesla.

Cet article vous a plu ? Rejoignez la discussion !

Accéder au forum
Lionel_il y a 4 ans

Je pense que vous pensez bêtement que si on aime la liberté alors on prend plaisir à licencier. Vous n'avez clairement jamais eu la responsabilité d'une entreprise. Il a dit clairement qui il allait licencier. C'est exactement pour les raisons que j'ai indiqué. M. Firestone, il y a 100 ans a eu le même problème. Lou Gerstner chez IBM, l'a eu il y a 30 ans. Le middle management hypertrophié est un problème récurrent dans toute société qui grossit. Après faite de la politique ou voyez le mal partout si cela vous chante.

Stands-upil y a 4 ans

Le motivations sont moins naïves, il faut comprendre cela du point de vue de politique interne aux USA, Elon Musk ne fait aucun mystère du camp qui l'inspire.

Lionel_il y a 4 ans

Ford a effectivement un manque de capacité de production de VE. Il n'y a qu'à voir le volume de précommande sur le F150. Ford a du régulièrement revoir à la hausse son plan de production. Tesla a aussi un manque d'usine. Mais il dois aussi gérer sa croissance et conserver sa capacité d'innovation. Si on lis ce que dit Elon Musk, on comprend qu'il ne va pas diminuer sa capacité de production ni sa R&D, il va enlever ce qui gène. De nombreuses sociétés connaissent cela, il faut diminuer le "middle management" qui ne sert qu'à transmettre de l'info et n'apporte pas grand chose à part des discussions sans fin avec des gens qui ne sont pas impactés par les choix et qui n'ont pas à les assumer.

Nos guides