Recharge à domicile des voitures électriques de fonction : comment cette nouvelle offre pourrait changer la donne

La recharge à la maison est l’un des piliers d’une électrification réussie des flottes d’entreprise. C’est là que se font l’essentiel des pleins d’énergie, loin des bornes publiques et de leurs aléas de disponibilité. Partant de ce constat, Beev vient de lancer une nouvelle offre destinée aux entreprises qui souhaitent directement équiper leurs collaborateurs de bornes de recharge à domicile.

L’objectif est de supprimer les frictions qui freinent encore le passage à l’électrique en entreprise. En raison de la gestion technique, des questions de remboursement, de la fiscalité, des délais d’installation et de coordination interne, beaucoup d’organisations hésitent encore à se lancer à grande échelle. Beev propose donc un modèle clés en main qui prend en charge l’ensemble du parcours, depuis le choix de la borne jusqu’à sa mise en service chez le salarié.

Le dispositif est entièrement digitalisé, avec un pilotage centralisé pour l’entreprise, tout en promettant une expérience fluide pour les collaborateurs. En moyenne, l’installation est annoncée en une dizaine de jours ouvrés grâce à un réseau de plusieurs centaines de techniciens certifiés répartis sur tout le territoire. L’offre intègre également les dimensions financières et fiscales, avec à la clé, selon Beev, des économies potentielles significatives pour les organisations qui déploient la recharge résidentielle à grande échelle.

Une logistique simplifiée pour accélérer l’électrification des flottes

Pour beaucoup de collaborateurs, disposer d’une borne à domicile change radicalement l’expérience de l’électrique. Plus besoin de planifier ses recharges autour de bornes publiques, la voiture est chargée et prête à partir quand il le faut. Mais l’un des freins à la recharge résidentielle dans un contexte de flotte d’entreprise reste la complexité de la mise en place. Chaque installation est un mini-projet en soi, impliquant diagnostics techniques, devis, travaux, raccordements électriques, conformité réglementaire et suivi. Beev a structuré son offre pour absorber cette complexité à la place des entreprises. De l’inscription du salarié jusqu’à la mise en route de la borne, Beev promet que tout est géré de bout en bout. Ainsi, les équipes internes, qu’elles soient RH, flotte, finance ou achats, n’ont plus à jongler avec plusieurs prestataires.

La solution se veut aussi modulable selon les usages. Certaines bornes sont destinées à un usage strictement personnel, d’autres permettent une supervision et une traçabilité des recharges professionnelles, ouvrant la voie à des remboursements automatisés de l’électricité consommée pour le travail.

Des équipements adaptés aux profils de recharge des salariés

Pour couvrir les différents besoins, Beev propose plusieurs niveaux d’équipement, allant de solutions simples à des bornes connectées plus avancées. Les premiers packs visent les usages personnels, sans gestion de refacturation. Les offres intermédiaires et haut de gamme intègrent des fonctionnalités de pilotage, de supervision et de connectivité renforcée, mieux adaptées aux flottes professionnelles. Toutes les bornes sont compatibles avec l’ensemble des véhicules électriques du marché et bénéficient de garanties étendues selon les modèles. Les installations incluent non seulement la borne elle-même, mais aussi tous les éléments techniques nécessaires : protections électriques, câblage, paramétrage, contrôles de sécurité et accompagnement à la prise en main.

Côté utilisateur, Beev a développé un parcours digital dédié, accessible via un mini-site personnalisé aux couleurs de l’entreprise. Chaque collaborateur y suit son projet d’installation, reçoit son devis, planifie l’intervention et bénéficie d’un accompagnement individuel par un expert. Même après la mise en service, un suivi est prévu pour assurer la continuité de service.

Pour l’entreprise, une option de supervision permet de suivre précisément les consommations, d’automatiser les remboursements et de garder une vision claire des usages. Le modèle s’intègre aussi aux dispositifs d’exonération de charges liés à la recharge électrique, ce qui renforce encore l’intérêt économique du dispositif par rapport à des primes ou indemnités classiques.

Pour Solal Botbol, cofondateur et PDG, Beev, la recharge à domicile constitue aujourd’hui l’un des leviers les plus efficaces pour généraliser l’électrique en entreprise, ce qui n’est pas seulement une question technique, mais aussi organisationnelle et financière. En conséquence, proposer des solutions adaptées aux usages réels des collaborateurs, tout en restant simples à déployer pour les entreprises, pourrait s’avérer être un véritable avantage concurrentiel.