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Borne de recharge VE

Associé à Bornes Solutions, TotalEnergies propose aux salariés habitant en logements collectifs de bénéficier d’une solution de recharge simple et efficace.

TotalEnergies fait un pas de plus vers les pros. Déjà très présent auprès des entreprises avec sa carte Fleet, le géant de l’énergie vient d’officialiser un accord avec Bornes Solutions, un spécialiste de la recharge en copropriétés.

Visant à mieux accompagner les salariés dotés de voitures électriques ou hybrides rechargeables de fonction, l’offre s’adresse à l’ensemble des détenteurs de la carte Fleet qui pourront bénéficier, avec l’accord de leur entreprise, d’une borne de recharge à domicile. Installée et exploitée par Bornes Solutions, l’infrastructure intègre également un dispositif de gestion à distance permettant à l’entreprise de suivre et de rembourser les charges réalisées à domicile par ses employés. Une offre qui complète la gamme de produits et de services de recharge de TotalEnergies et qui permet au groupe de proposer une solution « clé en main » aux professionnels désireux de passer leurs salariés à l’électrique.

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« Ce partenariat avec Bornes Solutions s’inscrit dans l’ambition de TotalEnergies de développer, faciliter et rendre accessible au plus grand nombre la mobilité électrique », résume Philippe Callejon, directeur Mobilités et nouvelles énergies France chez TotalEnergies.

Aussi pour les particuliers

Si le partenariat conclu entre TotalEnergies et Bornes Solutions ne concerne pour l’heure que les entreprises et salariés détenteurs de la carte Fleet, les deux partenaires envisagent aussi d’étendre leur offre commune aux particuliers.

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jerhum13il y a 4 ans

Bsr ..grosso merdo le patron paie le carburant de son vrp (normal) et ....accessoirement contrôle l'utilisation en semaine( logique ) ou ...anormale ( le w end ) du véhicule de fonction ..

Salechil y a 4 ans

N’ayant pas accès encore à la carte fleet, est ce une réelle solution pour les collaborateurs itinérants ?

Il semble que le maillage des bornes proposé ne sont pas suffisent … des retours vis à vis de ça ?

stco29il y a 4 ans

Cette proposition est valable pour les employés qui sont en maison individuelle, mais pour ceux qui sont en copropriété pour laquelle la copro a déjà contractualisé avec un fournisseur (genre ZeBorne, Park'n'Plug, ...), cela ne fonctionnera pas.
Mais dans ce cas on va dire que l'employeur paiera l'installation de la borne ZeBorne ou autre, et que l'employé fera des notes de frais pour l'abonnement ?

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